第(2/3)页 毕竟作为一国之君,考虑问题的角度和臣子毕竟不同。 或许那些大臣还要考虑如何和同僚关系融洽,如何拉拢同僚共同完成上命。 可是对于皇帝来说,只要把控大方向正确,剩下的事情,自由臣子去完成。 如何发现臣子的能力,一方面信任的臣子必会推荐,如冯逍推荐张良、韩信、萧何一般。 另一方面,通过奏章或者平日里的表现,在日常中慢慢发现臣子的能力。 而大秦朝堂上,大部分人都是通过这种方式,被嬴政任命的。 毕竟,如果不让你表现一番,谁知道你的能力能够胜任什么职务。 这就造成了但凡出现在嬴政面前的,都是自己表现出自身的能力,才获得了嬴政的任命。 所以人际交往这门课程,根本就不是皇帝需要学习的内容。 起码不是嬴政需要学习的内容。 因此在往日里,嬴政也没有注意到,冯逍身上的缺陷。 在初进入官场,了解到冯逍的能力和格局之后,嬴政就是以丞相为目标来培养冯逍的。 丞相是什么? 那可是统领百官的最高领导,只要皇帝的信任不失,可以说发出的政令就完全是命令。 根本不容下面的臣子反驳,更不需要得到别人的认可。 可是冯逍的建议,让大秦的政体进行了改革。 像丞相这样独揽大权的位置,彻底消失了。 所以,冯逍如今最高的职务,顶多也就坐到吏部尚书的位置就顶天了。 可是在嬴政看来,所谓的礼部尚书就匹配不上冯逍的能力。 可是同样的,要是因为冯逍一个人,就改变大秦刚刚确定的政体,那简直就是视国家为儿戏。 更何况,嬴政也清楚,冯逍也不希望他如此去做。 否则,当初冯逍就不会那么急着,将内阁部堂制度提出来了。 固然嬴政可以对冯逍委以重任,可是下一任皇帝呢? 下下一任皇帝呢? 在如今大秦新的政体下,冯逍只有既获得了皇帝的信任。 又获得各部堂的支持,才能大展拳脚。 心念急转之后,嬴政就明白了冯去疾和冯劫的深层想法。 看着眼前还认为是提高自己能力的冯逍,嬴政不由微微摇头。 第(2/3)页